COME ESSERE CERTI CHE IL TUO TEAM HA LE COMPETENZE DI LINGUA INGLESE DI CUI LA TUA AZIENDA HA BISOGNO?

Aptis ti dà una panoramica accurata del livello di inglese del tuo personale o dei tuoi potenziali collaboratori.

Sarà più semplice così:

  • assumere e promuovere le persone giuste
  • concentrare la formazione nelle aree strategiche per vedere un ritorno sugli investimenti
  • individuare le competenze, i punti di forza e le debolezze nell’inglese dei tuoi dipendenti

PERCHÉ SCEGLIERE APTIS?

  • Aptis è una soluzione facile da programmare: potrai utilizzarlo comodamente dove e quando vuoi.
  • È pensato per valutare diverse competenze linguistiche – lettura, scrittura, produzione orale e ascolto, con grammatica e lessico in primo piano.
  • Scegli soltanto ciò che è importante per la tua azienda.
  • Si adatta a diverse situazioni, essendo disponibile per tablet e computer o in formato cartaceo.
  • Puoi valutare diversi livelli di competenze linguistiche da A1 a C, in modo accurato, con lo stesso test allo stesso tempo, indipendentemente dal livello di inglese dei candidati.

QUALI AZIENDE UTILIZZANO APTIS?

ADECCO POLONIA – FILIALE DI ADECCO GLOBAL, AGENZIA DEL LAVORO LEADER  MONDIALE.

Adecco si è servita del test Aptis per valutare il livello di inglese dei dipendenti che lavorano al centro informazioni a diretto contatto con i clienti, e il cui compito principale è registrare in 11 lingue le richieste di servizi provenienti da Europa, Medio Oriente e Africa.

NETSOL TECHNOLOGIES INC. PAKISTAN, IT PROVIDER A LIVELLO INTERNAZIONALE PER FINANZA E LEASING

NetSol si è servita di Aptis per definire i requisiti linguistici relativi alle diverse posizioni lavorative e analizzare, a scopo formativo, le competenze linguistiche dei dipendenti, con l’obiettivo di raggiungere il livello richiesto dalla posizione in questione. Inoltre, Aptis ha contribuito ad aumentare l’efficienza in fase di assunzione.